Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediye Mevzuatının Adresi!
Hocam, Belediyemizde 696 sayılı KHK kapsamında çalışmakta olan şirket personelleri içerisinde engelli raporu olan personellerimiz bulunmaktadır. 375 Sayılı KHK'nın geçici 23. ve 24. maddelerinde 'Bu şekilde sürekli işçi kadrosuna geçirilenlerin istihdam süresi hiçbir şekilde emeklilik, yaşlılık ve malullük aylığını kazanma tarihini geçemez' hükmü bulunduğundan, engelli olan personel de bu hüküm çerçevesinde engelli olarak emeklilik şartı oluştuğundan emekli edilmeli midir? Yoksa yaşlılık aylığı bağlanacağı tarih mi beklenilmelidir? Saygılarımla
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.