Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediye Mevzuatının Adresi!
696 sayılı KHK’nin 127. maddesiyle 375 sayılı KHK’ye eklenen geçici 24. Maddesi gereği, taşeron işçilerden belirtilen şartları taşıyanlar belediye şirketimizde 02.04.2018 tarihi itibari ile çalışmaya başlamıştır. 696 sayılı KHK’nin 127. maddesiyle 375 sayılı KHK’ye eklenen geçici 24. maddenin birinci fıkrasında; mahalli idare şirketlerine işçi statüsünde geçirilecek kişilerin istihdam sürelerinin hiçbir şekilde sosyal güvenlik kurumlarından emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazandıkları tarihi geçemeyeceği, hükmü getirildiğinden; halen belediye şirketinde çalışan ancak emeklilik şartlarını şu anda tamamlayan işçilerin, ilgili kanun maddesi gereği, emekliliği dolduğu tarihte çıkışı yapılacak mı? İşçinin çalışmaya devam etmek istemesi halinde işveren kanun maddesi gereği çıkış yapma hakkı var mıdır?
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.