Belediyemizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak Zabıta Müdürlüğü bünyesinde Zabıta Komiseri kadrosunda çalışan bir personelin tam teşekküllü sağlık kuruluşundan almış olduğu yüzde 78 engelli oranı raporuna ilaveten devlet hastanesinden almış olduğu ikinci bir sağlık kurulu raporunda “ağır efor gerektiren ağır ve tehlikeli işlerde çalışamaz” raporu verilmiştir. 31 yıl 5 ay hizmeti olup; emekliliğe hak kazanmıştır. Kadrosu gereği Zabıta Teşkilatının getirdiği yükümlülükleri yapmakla görevli olan Zabıta Komiseri personelimiz, emeklilik haklarını kazandığından rızası dışında idare olarak yüzde 78 engelli raporu da dikkate alınarak emekliye sevk edilebilir mi? İdare olarak tasarrufumuz ne olur? İdarece emekli edilmesi halinde emekli ikramiyesini alabilir mi? İyi çalışmalar dileriz.