5393 Sayılı kanunun 49. maddesine istinaden sözleşmeli olarak çalışan kadın personelin iş akdini evlilik nedeniyle sonlandırması neticesinde kıdem tazminatı almaya hak kazanır mı? Eğer alabiliyor ise bu tutar ne zaman ödenmelidir? Teşekkür ederim
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.