İyi günler hocam, benim sorum; 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile sürekli işçi kadrolarına geçirileceklerin istihdam edildiği sözleşmelerin personel çalıştırılmasına dayalı olmayan kısımlarının, personel çalıştırılmasına dayalı olan kısımlarının iş eksilişi yapılarak mevcut sözleşmenin sonunda kadar devam etmesi yönündedir. Bu çerçevede fiyat farkı hesabında kullanılacak katsayılarda değişmektedir. Sözleşmenin kalan kısmı için fiyat farkı katsayılarında yeni duruma göre revize yapılıp ona göre mi fiyat farkı ödenmeli bu konuda ki görüşlerinizi paylaşmanızı arz ederim. şimdiden teşekkür eder saygılar sunarım.
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.