Sevgili Üstadım Merhaba; Veteriner İşleri Müdürlüğümüz 375 sayılı KHK uyarınca Belediye şirketi ile sözleşme imzalayarak personele dayalı hizmet alımı gerçekleştirmiştir. Bu sözleşme yenilenerek 2019 yılında da personel çalıştırılması devam etmektedir.2019 yılındaki sözleşmememize ek olarak gece çalışması da eklenmesi gerekliliği, personeller içinde yer alan hayvan yakalama işi olması ve bazen gelen ihbarların gece olması münasebetiyle gerekli olmuştur. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğünün 375 sayılı kanun hükmünde kararnamenin geçici 24.maddesi uyarınca işçi statüsüne geçirilen işçilerin ücret ile diğer mali ve sosyal haklarının belirlenmesinde esas alınacak toplu iş sözleşmesi hükümleri çerçevesinde; ’’Gece Çalışması: Saat 20.00-06.00 arasında yapılan çalışmalar gece çalışmalarıdır. Güvenlik görevlileri hariç bu saatlerde çalıştırılan işçilere ücretleri %10 zamlı ödenir.’’ ’’Fazla Çalışma Ücreti ve Ödenmesi: Fazla çalışma ücreti normal ücretin %60 zamlısı olarak ödenir.’’ denilmektedir. Bütün bunların ışığında; 1- Normal mesaisini tamamlayan personel 20.00 -22.00 saatlerinde yaptığı 2 saatlik fazla mesai için normal saatlik ücretinin % 60 zamlı fazla mesai ücreti mi alacak yoksa normal saatlik ücretinin %10 zamlı gece çalışması mı alacak. Ya da bu 2 saatlik fazla çalışma için normal saatlik ücretinin hem %60 zamlı fazla mesai hem de %10 zamlı gece mesai ücreti mi alacak. Konuyla ilgili görüşlerinizi rica ediyorum.Saygılarımla.