Belediyemizde Sağlık İşleri Müdürlüğü bünyesinde Sağlık Teknisyeni olarak görev yapan memur görev mahalli dışına görevlendirildikten sonra harcırahını talep etmiştir. Fakat personel daha sonra yeni bir dilekçe yazmış ve harcırah talebinin işleme alınmamasını,bunun yerine gündelik masrafı yerine ve yapmış olduğu mesaiye karşılık geçirdiği her 8 saat için, 1 gün mesai izni talep etmiştir. İlgili personele mesai izni mi kullandırılmalı yoksa harcırah mı verilmelidir? Konu ile ilgili görüşleriniz için şimdiden teşekkür ederiz. İyi çalışmalar.
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.