Öncelikle kolay gelsin. İyi çalışmalar. Birliğimizde yılda 5 ay 29 gün çalıştırdığımız personelimiz var. 1 Mayısta başlatıyoruz, 29 Ekimde iş kurumuna dilekçe vererek sigortasını askıya alıyoruz. Sonraki yıl yine dilekçe ile askıdan indirip işe başlatıyoruz. 2013 yılından 2016 yılına kadar 4 yıl bu şekilde çalıştırdık. Birlik Başkanı Ocak/2017 de işine son verdi. Bu personele kıdem tazminatı ödememiz gerekir mi ? Teşekkür Ederim.
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.