Geçici İşçilerde Yıllık Ücretli İzin

  • Soru ID: 24337
  • Üye ID: 9519
  • Sorulma: 10.09.2024
  • Cevaplanma: 10.09.2024

Soru

Kurumumuzda 2007 yılında 5620 Saylı Kanun ile geçici işçi (5 ay 29 gün çalıştırılan mevsimlik işçi) pozisyonundan sürekli işçi kadrosuna geçirilen 4 personelimiz, Kamu Kurum Ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmelik gereğince 2022 yılında geçici işçi pozisyonundan sürekli işçi kadrosuna geçen 7 personelimiz ve halen geçici işçi (5 ay 29 gün) çalıştırılan mevsimlik işçi pozisyonunda görev yapan 2 personelimiz bulunmaktadır. Bahsi geçen personellerin geçmişe dönük tüm yıllık ücretli izin sürelerini öğrenme talepli dilekçelerine cevabi yazı yazmak amacıyla personellerin izin hakları kadroya geçtiği yıllardan sonra mı heseaplancak yoksa, mevsimlik işçi statüsünde çalıştırıldığı yıllar da baz alınarak mı hesaplama yapılacak?

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.