Belediyelerde park bahçeler ve temizlik için İşkur kanalı ile alıp yalnızca 5 ay 29 gün geçici işçi çalıştırabiliyoruz. Ancak bizim hizmetler 12 ay devam etmektedir. Kalan 6 ay boyunca hiç hizmet yapılmayacak mı yoksa bu işçileri 12 ay sürekli olarak belediye şirketi üzerinden çalıştırabilir miyiz? Ancak belediyemizin şirketi taşaron işçiler için kurulan bir şirket değildir. % 98 sermayesi belediyemize ait bir şirkettir. Çalışan personel 50 kişi sınırında tutulmaktadır. Belediyenin şirketi ile ödünç işçi sözleşmesi yapılarak belediye hizmetlerini 12 ay devam ettirebilir miyiz? Belediyede meclis kararı ve personel durum çizelgesine göre 15 adet geçici işçi çalıştırabliliyoruz. Bu işçilerin belediyede 12 ay çalıştırılması için ne yapmamız gerekir? Değilse yapacağımız hizmetlerimiz aksayacaktır. Kolay gelsin iyi çalışmalar.