Geçici İşçilikte Geçen Sürenin Yıllık Ücretli İzne Esas Sürelerin Hesabında Dikkate Alınması Hk.

  • Soru ID: 14379
  • Üye ID: 692
  • Sorulma: 16.05.2020
  • Cevaplanma: 16.05.2020

Soru

Sn Hocam, daimi işçilerimizin yıllık izinlerini hesaplarken kadroya geçtiği günden mi yoksa bazı personelimiz geçici işçi olarak çalıştığı süreleri de dahil edecek miyiz? Örnek 1: 2007 yılında kadroya geçmiş ve 2004 (50 gün), 2005 (150 gün), 2006 (200 gün) geçici işçi olarak çalışan kişinin hizmet yılı kaç olur? Örnek 2: 2007 yılında kadroya geçmiş ve 2005-2006 yıllarında full geçici işçi olarak çalışan kişinin hizmet yılı kaç olur?

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.