Geçici İşçilikte ve Taşeron İşçilikte Geçen Sürelere İlişkin Kıdem Tazminatı

  • Soru ID: 9341
  • Üye ID: 818
  • Sorulma: 14.02.2018
  • Cevaplanma: 14.02.2018

Soru

Sayın Hocam, 5620 sayılı kanun kapsamında 2012 yılından itibaren 5 ay 29 gün belediye bünyesinde geçici işçi olarak çalişmakta iken 2017 yılının 2. altı ayında taşeron şirketinde işe başladı. İşçi 696 sayısılı KHK ile belediye şirket personeli olarak devam edecek olup geriye dönük kıdem tazminatı hakkı olur mu? Veya hizmet yılı ile ilgili kıdem tazminatı yeni geçeceği şirkete aktarılır mı?

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.