İyi çalışmalar. 4 Temmuz 2009 tarihli Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin, "Görevde yükselme sınavına tabi olarak atanacaklarda aranacak genel şartlar" başlıklı 6 ncı maddesi:

MADDE 6 – (1) Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda aşağıdaki genel şartlar aranır.

a) Son yılın sicil notu olumlu olmak ve son üç yıllık sicil notu ortalaması 76 puandan aşağı olmamak.

b) Görevde yükselme eğitimini tamamlayarak, sınavında başarılı olmak.

c) Bu Yönetmelik kapsamındaki kadrolara atanabilmek için son müracaat tarihi itibariyle en az bir yıl süreyle atamanın yapılacağı mahalli idarede çalışmış olmak.

Ancak, yeni kurulan mahalli idarelerde görevde yükselme ile ilgili ilanlara başvuru olmaması halinde atamanın yapılacağı mahalli idarede bu süre şartı aranmaz.

denilmektedir. Belediyemizde 5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesine göre sözleşmeli olarak çalışmakta iken 6495 sayılı Kanun ile 657'ye tabi olarak 15/09/2013 tarihinde kadrolu memur kadrosuna atanan memurların, 2014 yılı içerisinde bir yıl dolmadan görevde yükselme sınavına katılıp-katılamayacakları konusunda bilgilerdirirseniz seviniriz.