Belediye ve Bağlı kuruluşları ile mahalli idare birlikleri personelinin görevde yükselme ve unvan Değişikliği esaslarına dair Yönetmeliğin 13. madesinin 2. fıkrasında yazılı sınav sonuçlarının açıklanmasını müteakip en geç dört ay içinde sözlü sınav yapılır, sonuçlandırılır ve başarı listesi ilan edilir, denilmektedir. Benim öğrenmek istediğim; Belediye olarak 4 ay içinde sözlü sınav yapılmazsa ne olur? Kazanan Personelin hakkı saklı mı kalır yoksa iptal mi olur? Sözlu sınav yapılmadığı için yasal bir sorumluluk doğar mı? Atama yapmak zorunlu mudur? Saygılar
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.