2009 yılında yayınlanan görevde yükselme yönetmeliğinin 10.maddesinde bir kadroya 3 katı aday başvuru yapabiliyordu.2010 daki yönetmelikte ise fazla sayıdaki başvurular için personel değerlendirme formu esas alınmaya başladı.2014 te çıkan yönetmelikte ise boş kadroya başvuru oranı veya değerlendirme yöntemi belirtilmemiştir.
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.