Kurumumuzda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak, 5.Derece Tekniker kadrosunda görev yapan personelin intibak işlemlerinde tereddüt oluşmuştur. İlgili, 19.02.2007 tarihinde liseden, iki yıl öğrenim süreli Bilgisayar Teknolojileri ve Programlama bölümünden 24/08/2011 tarihinde mezun olmuş olup, 29/12/2012 tarihinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 4(b) ile 5393 sayılı Belediye Kanunu 49.maddesi kapsamında tam zamanlı sözleşmeli personel olarak göreve başlamış, 15/09/2013 tarihinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu Geçici 41.Maddesi kapsamında Teknik Hizmetler Sınıfında Tekniker olarak ataması yapılmıştır. İlgilinin ilk atama intibak işlemleri açısından, 657 sayılı DMK 36.Maddesi Ortak Hükümler (A) kapsamında 10. Derece 2.Kademe giriş derece kademe değerlendirmesi yapılmış, aynı maddenin Ortak Hükümler (A) 4.fıkrası gereği, Teknik Hizmetler Sınıfında Tekniker olması sebebiyle öğrenim durumuna göre tespit edilen derece kademesine bir derece ilave edilerek 9.Derece 2.Kademe olarak göreve başlatılmıştır. İlgili, dört yıl öğrenim süreli İktisat Fakültesi, İktisat Bölümünden 05/06/2017 tarihinde mezun olmuş olup, intibak talebinde bulunmuştur. İlgili halen Teknik Hizmetler Sınıfında Tekniker kadrosunda görev yapmakta olup, 657 sayılı DMK 36.Maddesi Ortak Hükümler (A) kapsamında giriş derece kademe tespiti ile Ortak Hükümler (A) 4.fıkrası ilave bir derece, Ortak Hükümler (A) 12. (d) bendi kapsamında emsal hesaplaması hakkında detaylı bilgi verilmesi, İlgili ile ilgili bitirdiği okul (dört yıl öğrenim süreli İktisat Fakültesi, İktisat Bölümü) kapsamında bir intibak işlemi yapılıp yapılmayacağı konusunda görüşünüze ihtiyaç duyulmuştur.