Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediye Mevzuatının Adresi!
Kurumumuzda 696 sayılı KHK kapsamında çalışmakta olan bir işçiye işe başlamadan önce işlediği suç nedeni ile 2 buçuk yıl hapis cezası verilmiştir. Söz konusu işçinin çıkış işlemleri için nasıl bir yol izlemeliyiz? (Toplu Sözleşmesi yok ve Çalışma Bakanlığının çıkarmış olduğu toplu sözleşmede ise konu ile ilgili bir madde yok.) Ayrıca ihbar ve kıdem tazminatına hak kazanıp kazanmadığı ile ilgili tereddüte düşülmüştür? Konu ile ilgili bizleri aydınlatır mısınız?
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.