Hastalık İzni

  • Soru ID: 10373
  • Üye ID: 1172
  • Sorulma: 28.08.2018
  • Cevaplanma: 28.08.2018

Soru

Hocam İyi günler, 5393 sayılı Belediye Kanunun 49. maddesine tabi sözleşmeli personel olarak görev yapmakta iken, 6495 sayılı kanun gereğince 657 sayılı DMK'na tabi kadroya geçirilen personelimiz Sözleşmeli Personel olduğu süre içinde bir yılda 40 gün rapor hakkını kullanmıştır. Ancak; aynı personelimiz aynı yıl içinde 6495 sayılı kanun gereğince 657 sayılı DMK'na tabi kadroya geçirildikten sonra tekrar 40 gün rapor kullanabilir mi?

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.