Sayın Hocam 6111 sayılı Yasanın 164. maddesi gereği nakil yapan kurumlar 5 yıl süreyle işçi artışı yapamaz denilmektedir. Kurumumuzda nakil sonrası 2 adet işçi personelimiz emekli olmuşlardır. Buna istinaden emekli olan personelimizin yerine Türkiye İş Kurumu İl müdürlüğüne 2 adet daimi işçi operatör alımı için talepte bulunulmuştur. Hocam Sorum şu 09.04.1997 yılında Belediyemizde mevsimlik düz işçi olarak işe başlayan ve 28.10.2004 tarihinde işçi ihtiyacı olmadığından dolayı iş akdi askıya alınan ve mahkeme kararı ile Kıdem ve ihbar tazminatı ödenen arkadaşımız. Bu talebe istinaden 13.02.2014 tarihinde işe geri dönmek için dilekçe vermiştir. Bu kişiyi işe başlatabilir miyiz? Başlattırılsa kaç ay üzerinden çalıştırabiliriz? Teşekkür ederim Saygılarımla
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.