Sayın Hocam, Hizmet alımı yöntemi ile çalışan bir şirket personelimiz 4 aydan bu yana sürekli rapor alarak işe gelmiyor ve yılsonuna kadar olan işin bitimine kadar da bu şekilde rapor alıp işe gelmeyeceğini söylüyor. Nasıl bir yaptırım uygulayabilirim, raporlu iken işten çıkarılabilir mi yada şirketi onun yerine başkasını mı göndersin, bununla ilgili bir mevzuat hükmü var mı? Yardımcı olursanız memnun oluruz, selam ve saygılarımızı sunarız.
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.