İhbar Tazminatında Alt İşverenin Sorumluluğu Hk.

  • Soru ID: 10444
  • Üye ID: 818
  • Sorulma: 14.09.2018
  • Cevaplanma: 14.09.2018

Soru

Sayın Hocam, İş akti fesih edilen bir işçimizin mahkeme kararı ile kıdem ve ihbar tazminatı ödenmesi kararı belediyemiz adına hüküm oldu. 6552 sayılı yasaya göre kıdem tazminatı ödemeleri en son çalıştığı kurum tarafından ödeneceği yasal olarak bellidir. Alt işverenden ihbar tazminatını rücu edeceğimizden, ihbar tazminatlarının alt işveren tarafından ödeneceği hususunun yasal dayanağının iş kanununda bulamadık. Görüşlerinize ihtiyaç duyulmuştur.

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.