Sayın Hocam, İş akti fesih edilen bir işçimizin mahkeme kararı ile kıdem ve ihbar tazminatı ödenmesi kararı belediyemiz adına hüküm oldu. 6552 sayılı yasaya göre kıdem tazminatı ödemeleri en son çalıştığı kurum tarafından ödeneceği yasal olarak bellidir. Alt işverenden ihbar tazminatını rücu edeceğimizden, ihbar tazminatlarının alt işveren tarafından ödeneceği hususunun yasal dayanağının iş kanununda bulamadık. Görüşlerinize ihtiyaç duyulmuştur.
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.