Bizlere mevzuat konusunda göstermiş olduğunuz ilgi ve alakadan dolayı, teşekkür eder saygı ve selamlarımı sunarım. Belediyemiz bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi GİH Sınıf, 3’üncü Dereceli “Şef” kadrosunda görev yapmakta iken, İlgi sayılı KHK/677 ile 22.11.2016 tarihli ve 29896 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan 677 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin (Karar Sayısı: KHK/677) 1’inci maddesinin 2’inci fıkrası gereğince, kamu hizmetinden ihraç edilmiş bulunmaktaydı. Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme Komisyonunu tarafından 21.02.2019 tarihinde Başvurusu kabul edilerek görevine iade edilmiş bulunmaktadır. 7075 sayılı Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme Komisyonu Kurulması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabul Edilmesine Dair Kanunu’nun 10’uncu madde hükümleri gereğince yöneticilik görevinden yani Şef kadrosundan önce bulunduğu Memur kadrosuna 28.03.2019 tarihinden geçerli olmak üzere ataması/girişi tekrar yapılmıştır. Adı geçen memurumuzun ilk işe başlama tarihi : 15.03.2015 Askerlik görevini yapmış, Öğrenim Durumu : İktisat Fakültesinin dört yıl süreli Kamu Yönetimi Bölümündeki Öğrenimini 05.06.2017 tarihinde başarıyla tamamlayarak bu diplomayı almaya hak kazanmıştır. Halen Memur kadrosunda görev yapmaktadır. Şef Kadrosuna tekrar atamasında herhangi bir sakıncasının olup olmadığı konusunda gerekli bilginin detaylı bir şekilde verilmesi hususunu; Takdirlerinize arz ederim.