Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediyemizde 2004 yılından bugüne kadar sürekli işçi statüsünde istihdam edilen ve 6919 prim günü bulunan işçi ile karşılıklı anlaşarak işçiye kıdem tazminatı ödenmek suretiyle iş akdi sona erdirilebilir mi? Bunun için ikale sözleşmesi yapılması gerekir mi? İkale sözleşmesi yapılması durumunda işçi kıdem tazminatı ve işsizlik sigortasından yararlanabilir mi?
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.