Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediye Mevzuatının Adresi!
Mühendis kadrosunda olan bir memurun İş güvenliği uzmanlığı belgesini aldıktan sonra 6331 sayılı kanunun 8. maddesine istinaden Belediyemizin iş güvenliği uzmanı olabilir mi? İş güvenliği uzmanı olarak yapması gereken incelemeler ile ilgili çeşitli görev alanlarına gitmesi sonucunda arazi tazminatı da ödenmesi gerekir mi?
6331 sayılı Kanunun 8. maddesinin yedinci fıkrasına göre; Kamu kurum ve kuruluşlarında ilgili mevzuata göre çalıştırılan işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı olma niteliğini haiz personel, gerekli belgeye sahip olmaları şartıyla asli görevlerinin yanında, belirlenen çalışma süresine riayet ederek çalışmakta oldukları kurumda veya ilgili personelin muvafakati ve üst yöneticinin onayı ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görevlendirilebilir. Bu şekilde görevlendirilecek personele, görev yaptığı her saat için (200) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı tutarında ilave ödeme, hizmet alan kurum tarafından yapılır. Bu ödemeden damga vergisi hariç herhangi bir kesinti yapılmaz. Bu durumdaki görevlendirmeye ilişkin ilave ödemelerde, günlük mesai saatlerine bağlı kalmak kaydıyla, aylık toplam seksen saatten fazla olan görevlendirmeler dikkate alınmaz.
Buna göre, söz konusu mühendisin yukarıdaki madde kapsamında iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilmesi mümkündür.
Diğer taraftan, 05/05/2006 tarihli ve 26159 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İş Güçlüğü, İş Riski, Temininde Güçlük ve Mali Sorumluluk Zamları ile Özel Hizmet Tazminatı ve Diğer Tazminatlara İlişkin 17/04/2006 tarihli ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararına ekli (II) sayılı Cetvel (E) Teknik Hizmetler bölümünün 6. maddesine göre, Teknik Hizmetler Sınıfına ait kadrolarda bulunan personelden; büro, atölye, ısı santralı, laboratuar, tesis (sosyal tesisler dahil), işletme, fabrika ve hizmet binaları dışında olmak şartıyla arazi, şantiye, inşaat, baraj, park, bahçe, maden, açık alanlarda kurulu tarım ve hayvancılık uygulama birimleri ve yol gibi açık çalışma mahallerinde fiilen çalışanlara (belirtilen mahallerde yapılan kontrollük hizmetleri dahil), çalışılan her gün için ek özel hizmet tazminatı ödenir.
Bu ek özel hizmet tazminatının ödenmesinde ilgililerin kadroları esas alınır. Tazminatın kimlere ödeneceği; iş programları ve çalışma mahallerinin özellikleri dikkate alınarak, üçer aylık dönemler itibarıyla ilgili birim amirlerince belirlenir. Ödemeler görevin filen yerine getirilmesinden sonra üçer aylık dönem sonlarında yapılır.
Buna göre, söz konusu Mühendise iş güvenliği uzmanlığı görevinden dolayı arazi tazminatı ödenmesi mümkün değildir.