5393 Sayılı Belediye Kanunu'nun 49. Maddesine göre tam zamanlı sözleşmeli mimar olarak 15.10.2014 Tarihinde işe başlatılan mimar personelimiz 20.11.2015'te evlenme sebebi ile işi bırakmak istemektedir. İlgili personelimize kıdem tazminatı verilebilir mi?
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.