Belediyemizde 5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesi kapsamında İnşaat Mühendisi olarak 4 yıldır çalışan sözleşmeli personelin İş Sonu Tazminatı 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre mi? yoksa Brüt ücret tutarı üzerinden mi ödenmelidir? 5434 sayılı kanunu göre ödenmesi durumunda izlenecek yol-hesaplama nasıl olmalıdır?
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.