Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediye Mevzuatının Adresi!
14 Eylül 2019 itibariyle emeklilik nedeniyle işten ayrılan işçi (2019 yılı boyunca kesintisiz çalışmış) 2019 yılında 13+13+13+30 gün ilave tediye ve kurum ikramiyesi almış fakat kalan ikramiye alacağı olduğunu ve bunları talep olduğunu bildirmiştir. Toplu iş sözleşmesi de 60 günlük ikramiye mayıs ve ekim aylarında çalışılan günlere orantılı olarak verilir denilmektedir. Buna göre işçinin talebi nasıl değerlendirilir. İşçi talebi haklı ise Ekim ayında ikramiye verilip kasım ayında ayrılan işçiden de fazla verilen ikramiye (365 güne oransal olarak hesaplandığında fazla verilmiş oluyor) geri mi alınması gerekmektedir?
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.