İşçi İlave Tediye ve Sendika İkramiyesi Hk.

  • 16.01.2020 H*** K***
  • ********* ****** Çayeli Belediyesi

Soru

14 Eylül 2019 itibariyle emeklilik nedeniyle işten ayrılan işçi (2019 yılı boyunca kesintisiz çalışmış) 2019 yılında 13+13+13+30 gün ilave tediye ve kurum ikramiyesi almış fakat kalan ikramiye alacağı olduğunu ve bunları talep olduğunu bildirmiştir. Toplu iş sözleşmesi de 60 günlük ikramiye mayıs ve ekim aylarında çalışılan günlere orantılı olarak verilir denilmektedir. Buna göre işçinin talebi nasıl değerlendirilir. İşçi talebi haklı ise Ekim ayında ikramiye verilip kasım ayında ayrılan işçiden de fazla verilen ikramiye (365 güne oransal olarak hesaplandığında fazla verilmiş oluyor) geri mi alınması gerekmektedir?

Cevap

Yetkisiz Erişim!


Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu

İlgili Kanun

İş Kanunu (4857)


Yorumlar