Ücretinin 1/4 üne haciz kararı verilen işçiye Toplu İş Sözleşmesine göre ödenen sendika ikramiyesi ve nakdi olarak ödenen giyim yardımında, ödeme yapılırken İcra Müdürlüğü adına tamamı kesilmeli midir? Bu tür ödemeler ücret olarak kabul edilip 1/4 ü kesilebilir mi? Bize gelen yazıda işçinin her türlü ücretinin 1/4 ü, prim, ikramiye, sosyal yardımlar vs. gibi tüm hak ve alacaklarının tamamının haczine karar verildiğinden bahsedilmektedir. Saygılarımla...
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.