Merhaba iyi çalışmalar; Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alım Sözleşmelerine istinaden ilgili şirket adına kurumumuzda özel güvenlik görevlisi olarak çalışan işçilerden, 696 sayılı KHK gereği %100 hissesi Kurumumuza ait belediye şirketine işçi statüsüne geçişi sağlanan özel güvenlik personelinin görev değişikliği nasıl yapılmalıdır? Kurumun ihtiyaçları doğrultusunda bu kişilere başkaca bir görev verilebilir mi? Temizlik, park bahçe vs. Bir diğer sorumuz ise ilgili kanun ile işçi statüsüne geçişi yapılan bu işçilerin ücretleri düşürülebilir mi veya yükseltilebilir mi? Örneğin ustabaşı olarak çalışan bir işçi sağlık nedenleri ile bu görevden alınıp vasıfsız işçi olarak görevlendirir ise ücreti düşürülür ise dava hakkı doğar mı? Aynı göreve getirilen başka bir işçinin ustalık belgesi olması durumunda ücret artışında bir sıkıntı doğar mı? Teşekkürler iyi çalışmalar.