Belediyemizde çalışan kadrolu işçilere ve şirket işçilerine ödül ve ikramiye verilmesi planlanmaktadır. Belediye kanununun 49. maddesinde son paragrafında sözleşmeli ve işçiler hariç olmak üzere memurlara ödül ve ikramiye verilebileceği belirtilmekte olup, işçilerimizin toplu iş sözleşmelerinde işçilerin başarı durumlarına göre ödül, ikramiye vb. gibi mükafat verilmesinde riyaset makamı yetkilidir denilmektedir. Bu kapsamda; 1-Kadrolu işçilerimize belediye bütçesinden maaş bordrolarına yansıtılarak ödül, ikramiye verilebilir mi? 2-Şirket işçilerinde ise yine maaş bordrolarına yansıtarak ödül, ikramiye verilip belediyeye kesilen faturada bu ödemelerin tahsilatı yapılabilir mi? 3-Ödül, ikramiye verilebilecek ise belediye kanunun 49. maddesinde memurlara uygulanan %10 limiti gibi bir kişi sayısı kısıtlaması olur mu?