Merhaba, hiçbir neden belirtmeden ve amir ve müdüründen izin almadan işe gelmeyen bir personel hakkında tutanak tutulmuş ve disiplin kurulu toplanacaktır. Toplu iş sözleşmemizdeki disiplin ceza cetveline göre göreve gelmemek maddesi karşılığı 1 gün yevmiye kesintisi, 2 gün yevmiye kesintisi, 3 gün yevmiye kesintisi ve işten çıkarma seçenekleri bulunmaktadır. Disiplin kurulu bu dört seçenekten birini makul görüp ona göre karar verebilir mi? Ya da bir gün devamsızlık yaptığından dolayı bir gün yevmiye kesintisi ile mi cezalandırılmalıdır?
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.