İşçinin Yıllık İzne Esas Hizmet Süresine Kıdem Tazminatı Ödenen Sürelerin Dahil Edilmesi

  • Soru ID: 20895
  • Üye ID: 754
  • Sorulma: 24.01.2023
  • Cevaplanma: 24.01.2023

Soru

İyi günler. Belediyemizde daha önce çalışmış ve işten ayrılmış olan personele çalıştığı süreye ait kıdem tazminatı ödenmiştir. Bu personelimiz tekrar işe alınmış ve şu anda Belediyemiz Personel Ltd. Şti'nde çalışmaktadır. Bu personelimize izin verirken daha önce çalışmış olduğu süreleri de hesaplamak suretiyle mi izin vereceğiz? Yoksa daha sonraki işe başlama tarihinden sonraki süreyi mi hesaplama yaparak mı izin vermemiz gerekir? 

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.