İşe Gelmeyen Personel Hk.

  • Soru ID: 9131
  • Üye ID: 1219
  • Sorulma: 09.01.2018
  • Cevaplanma: 09.01.2018

Soru

Belediyemiz ve alt yüklenici firma arasında sözleşme gereğince, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım kapsamında çalışan 1 adet işçi 31.12.2017 tarihinden itibaren işe gelmemekte ayrıca 696 sayılı KHK gereğince kadroya geçmek üzere dilekçe vereceğini beyan etmektedir. İşe gelmediği günler için tutanakları tutulmuştur. İşyerinide istifa dilekçesi vereceğini belirterek oyalamıştır. Ne gibi bir işlem yapmamız uygundur? Tutanaklarından yola çıkarak işten çıkış işlemini bu süreçte yapmamız doğru olur mu?

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.