İstifa eden memurun 5 yıl nakil yasağını aşması

  • Soru ID: 4225
  • Üye ID: 1054
  • Sorulma: 03.07.2015
  • Cevaplanma: 03.07.2015

Soru

Selam hocam, Belediyemizde 2010 yılında kadro karşılığı sözleşmeli mühendis olarak atanan personel 02.08.2013 tarih ve 6495 sayılı torba yasa ile kadroya atanmış ve hala çalışmaktadır.Torba kanununda 5 yıl nakil yasağı getirilmiştir. Sormak istediğim; bu personel yaklaşık 2 yıl kadrolu memur olarak görev yapmaktadır,adı geçen personel 657 sayılı dmk. usülüne uygun istifa edip 6 ay sonra başka bir kurumda tekrar aynı kadroya atanabilir mi? Bu istifayla 5 yıl nakil yasağını aşmış olur mu? saygılarımla...

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.