İstifa Eden Sözleşmeli Personelin İstihdamı Hk.

  • Soru ID: 17168
  • Üye ID: 683
  • Sorulma: 22.06.2021
  • Cevaplanma: 22.06.2021

Soru

İyi çalışmalar, başka bir belediyede 5393 sayılı Kanunun 49. maddesine göre sözleşmeli mühendis olarak çalışan kişi 15.06.2021 tarihinde sözleşmesini tek taraflı fesh etmiştir. Bu şahıs tam zamanlı olarak 15.07.2021 tarihinde belediyemizde sözleşmeli olarak çalışabilir mi? Tam zamanlı sözleşme örneğine göre belli bir süre bekleme zorunluluğundan bahsedilmiyor.

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.