2018 yılında kadroya geçirilen işçi çalışanlarımızdan kendisi istifa etmek suretiyle işten ayrılıp tekrar kurumumuza başvurdu. İşkur vasıtası ile mi tekrar alım için işlem yürüteceğiz yoksa tekrar işe alabilir miyiz. Aynı şekilde KHK ile kurulan Personel LTD ŞTİ şeklindeki şirketimizden 2018 yılında kadroya geçirilen işçilerden sonra İşkur vasıtası ile alım yaptığımız bir personelde kendisi istifa etmek suretiyle işten ayrılıp tekrar kurumumuza başvurdu. Ona da nasıl bir prosedür uygulayacağımız konusunda yardımcı olursanız seviniriz. İyi çalışmalar dileriz.
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.