Sayın Hocam, ilçemizdeki bir otel ““ Çalışanların iş gömleği giymediği, asansörlerden birisinin arızalı olduğu, tüm katlarda sıva ve dökülmelere rastlandığı, koridar aydınlatmalarındaki bazı fotosellerin işlemini yerine getirmediği, alt kattaki 2 adet pissuvarın arızası nedeniyle kullanım dışı olduğu, bodrum katını su bastığı ve bu nedenle de her yerin sularla kaplı olduğu gibi bakımsızlıktan tavanlarının örümcek ağıyla sarıldığı,lobi katından başlamak üzere tüm katlarda çöplerin atıl durumda bırakıldığı ve sorumlarınca da zamanında alınmadığı ,zemindeki lavabolardan birinin musluğunun kırık oldğu , tuvaletlerde tuvalet kağıtlarının bulunmadığı ve pissuvar ve lavaboların layıkıyla temizlenmemiş olup ,bazılarının kullanım dışı olduğu ,lobide tetisata ait boruların açıkta olduğu ,tüm katlarda sıva v e fayanslara ait dökülmelere rastlandığı ,yangın sjöndürme cihazlarının bazılarının etiketlerinin lunmadıoğı gibi bazılarınında dolu olmadığı ,odalardaki yatak ve yastık kılıflarınhda yırtıkların olduğu ,dış mekanlarının ise bakımsız olup temiz olmadığı ,topyekün genel temizlik kurallarına riayet edilmediği” Nedenlerinden dolayı “ilçemizde bulunan merkez otellerden olan bu otelin eksikliklerinin ilk yapılan kontrollerden sonra giderilmediği gibi , daha da ilgisiz kalınıp olumsuzlarının daha da arttığının görüldüğü , konum itibariylede ilçemizin girişinde ve merkezimizde bulunan bu otelin müşterilerin sağlık ve güvenliklerini korumadığı gibi , ilçemizde tabur komutanlığı , gümrük müdürlüğü ve pek çok işletmelerin bulunması ile ilçe dışından gelen çok fazla misafirlerimizin olduğu ve bu kişilerin bahse konu otelde kalmak istemeleri ile zor durumda kaldıkları , bahse konu otein ilçemizin tanıtılmasında kötü örnek olduğu konusunda görüş birliğine varılması ile “ 1608 sayılı kanunun 5728 sayılı kanunla değişik l.maddesi gereği idari para cezası ile eksikliklerinin giderilmesi için l5 gün süre verildi. VERİLEN BU SÜRE SONUNDA , Anılan iş yeri sahiplerince tebligatta yerine getirilmesi istenilen başlıklardan birçoğunun yapılmadığı gibi bununla alakalı, iyi niyetli ve samimi bir gayrete ilişkin somut bir izlenimde edinilememiş olması ile 7 gün süre ile faaliyetten men edildi . FAALİYETTEN MEN CEZASININ BİTİMİNDEN YAKLAŞIK BİR HAFTA SONRA DA TUTULAN TUTANAKLAR NETİCESİNDE ; ; Anılan iş yeri sahiplerince tebligatta yerine getirilmesi istenilen başlıklardan birçoğunun yapılmadığı gibi bununla alakalı, iyi niyetli ve samimi bir gayrete ilişkin somut bir izlenimde edinilemediği gerekçesiyle 7 GÜN DAHA KAPATILMASI kararına varılmış olup ; İLGİLİ OTEL İŞLETMECİSİNİN TESBİT OLUNAN EKSİKLERİ TAM OLARAK YERİNE GETİRMEMESİ DURUMUNDA BİR KAPATIM DAHA OLMAK ÜZERE 3 KEZ KAPATILMASINDAN SONRA İŞYERİNİN SÜRESİZ OLARAK KAPATIMI İLE TAMEMEN FAALİYETTEN MEN EDİLMESİ DÜŞÜNÜLMEKTEDİR. Bu konuda hukuka aykırı bir işlem olup olmadığı , Yapılması gerekenler ve uygulanması gereken süreçler konusunda bilgi ve görüşleriniz BAŞKANLIK MAKAMINCA istenilmektedir.Arz ederim.