Sayın Hocam; Belediyemizde görevli bir memur 2007 yılında 657 Sayılı Kanunun 125. maddesi doğrultusunda UYARMA cezası ile cezalandırılmıştır. Daha sonra bu personel 5 yıl dolduğu için Başkanlık Makamından disiplin cezasının kaldırılmasını talep etmiş ve 2013 yılında disiplin cezası dosyasından çıkarılmıştır. Sorum Hocam; Malumunuz 8 yıl disiplin cezası almayan personellere ilave 1 (bir) kademe uygulaması yapılmaktadır. Bu personelin durumu mevcut durumda nasıl değerlendirilir. 2007 yılında aldığı ceza 2013'te kaldırıldığı için ceza almamış gibi değerlendirilip 8 yılı doldurduğundan direk bir kademe ilerletilmeli midir ? Yoksa UYARMA cezası 2013 yılında kaldırıldığından ve henüz bu sürenin üstünden 8 yıl geçmediği için bekletilmeye devam mı edilmelidir? Saygılarımla...
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.