Kadroya Atanan İşçinin Yıllık Ücretli İzin Hakkı

  • Soru ID: 22893
  • Üye ID: 1029
  • Sorulma: 22.12.2023
  • Cevaplanma: 22.12.2023

Soru

Belediyemize bağlı personel limited şirketinde çalışmakta iken istifa edip belediyemiz bünyesinde kadrolu olarak işe alınan personeller, daha önce yine kuruma bağlı bir şirkette çalıştıkları için yeni yılda 1 yıl beklemeden izin hakkını elde etmiş olurlar mı? Yoksa yeni işe başladıkları için 1 yıl beklemeleri gerekir mi?

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.