KHK ile İhraç Edilen İşçinin İhbar Tazminatı

  • Soru ID: 10220
  • Üye ID: 955
  • Sorulma: 18.07.2018
  • Cevaplanma: 18.07.2018

Soru

Sayın Hocam; Fetö nedeniyle 03/08/2016 tarihinde görevden uzaklaştırılan, 22/11/2016 tarihli KHK ile işten çıkarılan işçi, ihbar tazminatı ödenmesini talep etmiştir. Bu şekilde işten çıkarmalarda ihbar tazminatı ödenmeli midir?

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.