696 sayılı KHK ile Belediyemize ait şirketimizde kadroya geçirilen taşeron işçilerden normal şartlarla emekli olmaya hak kazanan bu personellerimizin kıdem tazminatlarının hesaplanmasında; 1- Emeklisi dolan işçilerimize ödenecek olan Kıdem tazminatlarının KHK’dan önceki dönemde Hizmet Alımı ihalesi ile çalıştıkları alt işveren şirketlere tazminatın rücu ettirilip/ettirilemeyeceği, 2- KHK ile kadroya geçirilirken işçilerimize imzalattırılan “Feragatname”lerin kıdem tazminatı hakkında uygulanıp/uygulanamayacağı, 3- KHK ile Belediye Şirketlerimize işçilerimizin naklinden sonraki çalıştıkları dönemlerde kıdem tazminatlarının Belediye Şirketlerince mi yoksa Belediye bütçesinden mi ödeneceği; hakkında tereddütler yaşanmaktadır. Konu hakkında yasal mevzuata göre görüşlerinize ihtiyaç duymaktayız. Yardımcı olacağınızı düşünerek şimdiden teşekkürlerimi sunarım.