Kıdem Tazminatı

  • Soru ID: 9103
  • Üye ID: 1034
  • Sorulma: 05.01.2018
  • Cevaplanma: 05.01.2018

Soru

Hizmet alımı sonucu çalışan bir işçimiz 2 yıl önce emekli oldu. Bunun sonucunda da kıdem tazminatını aldı. Belirli bir süre sonra, emekli maaşı da kesilmeden yine aynı şekilde önceki işinde çalışmaya başladı. Şuan ki durum sonucunda, emekli olması nedeniyle, kurulacak şirkete işçi olarak geçemeyeceğinden, görevine son verilecek olması nedeniyle, emeklilik sonrası çalışma dönemi için bu işçinin; ihbar tazminatı, kıdem tazminatı alıp alamayacağı hususunda, gerekli bilginin verilmesi arz ederim. Saygılarımla

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.