Sayın Hocam; Belediyemiz de personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalesi kapsamında 1999 yılından buyana taşeron firmada çalışmış olan işçi 15 yıl 3600 prim günü şartlarını tamamlayarak sözleşmesini fesh etmiştir. Daha sonra kısa bir süre sonra Belediyemizde sözleşmeli personel statüsünde işe başlamıştır. Kişi kıdem tazminatı talebinde bulunmaktadır. Kendisine kurumumuzdan kıdem tazminatı ödenmesi mümkünmüdür?
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.