Hocam Merhaba; Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkındaki Yönetmeliğin 5. Maddesinin 1. Fıkrasında alt işverenlerinin değişip değişmediğine bakılmaksızın aralıksız olarak aynı kamu kurum veya kuruluşuna ait işyerlerinde çalışan işçilerin kıdem tazminatına esas hizmet süreleri bu işyerlerinde 4734 Sayılı Kanunun 62 Maddesinin e) Bendi uyarınca yapılan ihaleler kapsamında geçen süreleri esas alınarak tespit olunur. 2. Fıkrasında son alt işverenleri ile yapılmış olan iş sözleşmeleri kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sona eren işçilerin 1. Fıkraya göre tespit edilen sürelere ilişkin kıdem tazminatları ilgili kurum veya kuruluşu tarafından ödenir. Denmektedir. 4734 Saylı Kanunun kabul tarihi olan 04/01/2002 tarihinden öncede aynı kamu kurum veya kuruluşunda geçici işçi, vizeli işçi yada alt işveren bünyesinde çalışmış olup daha sonrada 4734 Sayılı Kanuna göre ihale edilen işlerde çalışmaya devam etmiş olan ve iş sözleşmesi yönetmeliğin yürürlüğe girdiği 11/09/2014 tarihinden sonra kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sona eren işçilerin 04/01/2002 tarihinden önceki çalışma süreleride kıdem tazminatı hesabında değerlendirilirmi? Şimdiden teşekkür ediyorum. İyi çalışmalar.