Öncelikle kolay gelsin Hocam; Belediyemizde Kısmi Zamanlı Sözleşmeli Avukat çalıştırılmaktadır. Kısmi zamanlı sözleşmeli avukat rahatsızlığından dolayı yerine yeni bir kısmi sözleşmeli personel almayı düşünmekteyiz. 1-Belediyemizde birden fazla kısmi zamanlı avukat çalıştırabilir miyiz? Önce çalıştırılmakta olan kısmi zamanlı sözleşmeli personelin sözleşmesinin sonlandırılması mı gerekiyor? 2-Yeni alınacak kısmi zamanlı personel için tam zamanlı sözleşmeli personel gibi ilk atama usulüne göre mi yapacağız yoksa ilk meclis toplantısına kısmi zamanlı personel çalıştırılması dair meclis onayını alarak sözleşme yapacağız?
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.