Merhaba hocam. Belediyemiz norm kadrosunda 1 adet avukat kadrosu bulunmaktadır. Belediyemizde kısmi zamanlı olarak bir avukat istihdam etmekteyiz. Fakat işlerin yoğunluğu nedeniyle tam zamanlı avukat çalıştırmak istiyoruz. Tam zamanlı avukat çalıştırmaya başladığımızda kısmi zamanlı avukatın sözleşmesini fesih etmemiz mi gerekir, yoksa hem kısmi hem de tam zamanlı olarak çalıştırabilir miyiz?
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.