Belediyemiz bünyesinde çalışmakta olan kadrolu işçimiz 15/04/1998 tarihinden itibaren çalışmış olup 28/01/2019 tarihinde emekliye ayrılmıştır. İlgili işçinin daha önceden kullanmadığı 2017 yılına ait 30 gün izni bulunduğundan ücretli iznine ait kendisine ödeme yapılması konusunda yasal engel var mıdır? Yine çalışan işçinin 15/04/2019 tarihi itibari ile 2018 yılına ait 30 gün yıllık izin hak etmesi nedeni ile bu tarihten önce emekli olmasından dolayı bu süre için ücretli izin ücret hakkı doğar mı (kısmi ya da tam) bu konuda tereddütte düşüldüğünden gerekli bilgi verilmesini arz eder saygılar sunarız iyi çalışmalar.
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.