Belediyemizde uzun yıllar daimi işçi olarak çalışan personelin malulen emekli edilmesinden dolayı iş akdi sona erdirilmiştir. Tedavi sonrasında çalışabilir durumda olduğu için maluliyeti kaldırılmıştır. Şuan işe tekrar başlamak istemektedir. Boş kadromuz mevcuttur. Fakat bu işçinin belediyemizde göreve tekrar başlatılması esnasında, 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49 uncu maddesindeki yıllık toplam personel giderleri, gerçekleşen en son yıl bütçe gelirlerinin 213 sayılı Vergi Usul Kanunu'na göre belirlenecek yeniden değerleme katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak oranın üzerinde olması işe başlatılmasına engel olur mu? Teşekkürler.
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.