Sayın Hocam, bir konuda bilginize ihtiyacımız olmuştur. Aşağıda belirtmiş olduğumuz hususu, müsait bir zamanda cevaplandırabilirseniz çok seviniriz. Merzifon Belediyesi bünyesinde, Merzifon Belediyesine %100 katılımı bulunan Merzifon TANSA A.Ş. şirketinde işçi konumunda görev yapan bir çalışanımız, 27 Mayıs 2011-05 Haziran 2013 tarihleri arasında yaklaşık 2 yıl süre ile Belediye Meclis Üyesi olarak görev yapmış olup, 05 Haziran 2013 tarihinde ise kendi isteği ile Belediye Meclis Üyeliği görevinden istifa ederek ayrılmış bulunmaktadır. Aynı çalışanımız bu defa, Merzifon Belediyesi bünyesinde faaliyet gösteren şirketten ayrılarak, 06.06.2013 tarihi itibari ile 5393 sayılı kanunun 49. Maddesine göre Merzifon Belediyesinde Teknik Hizmet Sınıfında Çözümleyici kadrosunda sözleşmeli memur olarak göreve başlamış, 15.08.2013 tarihi itibari ile 657 Sayılı Kanunun geçici 41. Maddesine göre kadroya atanması yapılmış halen bu görevini sürdürmekte olup 5. Dereceli Çözümleyici kadrosundan 5 nci derecenin 3 ncü kademesinden maaş almaktadır. Yukarıda açıklandığı üzere, şirket bünyesinde çalışırken hem şirket bünyesinde çalışmasını sürdürüp, hem de 2 yıl süre ile Belediye Meclis üyeliği görevini yürüten, sonrasında ise memuriyete geçen çalışanımızın, meclis üyeliği yapmış olduğu 2 yıl süre ile ilgili kendisine kademe ilerlemesi yapılıp yapılamayacağı hususunda bilgi verilmesini arz eder, çalışmalarınızda başarılar dileriz.