Selam hocam soracağım sorulara vereceğiniz cevaplardan dolayı teşekkür ederim:

1- İlçe nüfusumuz son sayıma göre 177.000 olup,5393 sayılı kanunun 49.maddesi 5 fıkrası göre meclis üyeleri arasında 2 belediye başkan yardımcısı görevlendirmesi yapılmıştır. yeni büyükşehir kanununa göre hizmet alanımız geniş bir alana yayıldığı, turizm ve sanayi bölgesi olduğumuzdan Meclis üyeleri arasında 1 meclis üyesi daha görevlendirilebilir mi yani 3 meclis üyesi bel.bşk. yardımcısı olabilir mi?

2- Belediyemizde Meslek Lisesi Mezunu veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosunda bulunan memur Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanlığında ilimizde 3 ay Ölçü ve ayar memurluğu eğitimine katılmıştır. Valilikte bir kısım uygulaması olan eğitim sonunda merkezi sınavla ölçü ve ayar memurluğu sertifikasını kazanmıştır. Bu memurun unvan değişikliği sınavına tabi tutulmadan Başkanlıkça boş bulunan ölçü ve ayar memuru kadrosuna ataması yapılabilir mi?

3- Belediyemiz ile yetkili sendika arasında 01.07.2014-31.12.2015 tarihleri arasını kapsayacak şekilde memura sosyal denge adı altında her ay net 650-TL sendika sözleşmesi imzalanmıştır. Sayıştay denetçileri tarafından kasım 2014 tarihinde yapılan denetimde 650-Tl net verilemeyeceği bunun bürüt olarak olması gerektiğini tarafımıza sözlü alarak bildirmiş ve 2015 yılı ocak ayından itibaren buna göre ödeme yapılması gerektiğini belirtmiş. Ancak sendika ile yapılan görüşmelerde Devletin 01.01.2014-31.12.2015 tarihleri arasında Brüt 731-tl net 616-tl olduğu söylenmiş ve 2015 yılı için bir protokol ile brüt üzerinden verilecek tutarın nete çevrilip imzalanacağını belirtmiştir. Sormak istediğim bu durumda idare olarak nasıl bir yol izlememiz gerekir? Saygılarımla...